करेंट अफेयर्स 10 जनवरी 2024

हिंदुस्तान जिंक एसएंडपी ग्लोबल कॉरपोरेट सस्टेनेबिलिटी इंडेक्स में पहले स्थान पर है।

• वेदांता के हिंदुस्तान जिंक (HZL) ने धातु और खनन क्षेत्र में S&P ग्लोबल कॉरपोरेट सस्टेनेबिलिटी असेसमेंट 2023 में 238 वैश्विक प्रतिस्पर्धियों से ऊपर रैंकिंग हासिल करते हुए शीर्ष स्थान हासिल किया।
• पेरेंट वेदांता लिमिटेड इस क्षेत्र में वैश्विक स्तर पर तीसरा स्थान हासिल करने के लिए तीन रैंक ऊपर पहुंची।
• उन्नत ईएसजी रणनीतियों और प्रभावशाली स्कोर के साथ, दोनों कंपनियां डॉव जोन्स सस्टेनेबिलिटी वर्ल्ड इंडेक्स में शामिल होने के लिए योग्य हैं।

राष्ट्रपति द्रौपदी मुर्मू ने "खेल रत्न" और "अर्जुन" पुरस्कार प्रदान किया।

• राष्ट्रपति द्रौपदी मुर्मू राष्ट्रपति भवन में खेल रत्न और अर्जुन पुरस्कार प्रदान करती हैं।
• मोहम्मद शमी को राष्ट्रीय खेल पुरस्कारों में राष्ट्रपति द्रौपदी मुर्मू से अर्जुन पुरस्कार मिला।
• चिराग और सात्विक को 2023 में उनकी उल्लेखनीय उपलब्धियों के लिए प्रतिष्ठित मेजर ध्यानचंद खेल रत्न पुरस्कार से सम्मानित किया गया।

भारत ने "हील इन इंडिया, हील बाय इंडिया" पहल शुरू की।

• भारत का लक्ष्य वसुधैव कुटुंबकम के दर्शन के अनुरूप इस पहल के माध्यम से दुनिया भर में चिकित्सा सुविधाओं का विस्तार करना है।
• आयुष्मान भारत जैसी योजनाएं स्वास्थ्य देखभाल में समानता को बढ़ावा देने के लिए भारत की प्रतिबद्धता को प्रदर्शित करती हैं।
• आपातकालीन वार्डों और खेल चोट केंद्रों सहित नई सुविधाओं का उद्घाटन, स्वास्थ्य देखभाल के बुनियादी ढांचे को बढ़ाने के लिए सरकार के समर्पण को उजागर करता है।

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सरकार ने जलमार्ग पर्यटन को बढ़ावा देने के लिए 45,000 करोड़ की निवेश योजना का अनावरण किया।

• मंत्री सर्बानंद सोनोवाल ने जलमार्ग पर्यटन विकास के लिए 45,000 करोड़ रुपये की घोषणा की।
• नदी क्रूज क्षमता को सालाना 2 लाख से बढ़ाकर 15 लाख पर्यटक करने का लक्ष्य।
• 1 हजार पर्यावरण अनुकूल जहाज बनाने के लिए 15 हजार करोड़ रुपये का आवंटन।
• वर्तमान में देश में नदी परिभ्रमण प्रति वर्ष 2 लाख लोगों को ले जा सकता है और यह क्षमता बढ़ाकर 15 लाख पर्यटकों तक की जाएगी।

पिछले 8 वर्षों में व्यक्तिगत आय असमानता में गिरावट: SBI रिपोर्ट।

• भारतीय स्टेट बैंक की एक आर्थिक शोध रिपोर्ट के अनुसार, पिछले 8 वर्षों में भारत में व्यक्तिगत आय असमानता में कमी आई है, जिसका मुख्य कारण आर्थिक पिरामिड के निचले सिरे पर एक महत्वपूर्ण आय श्रेणी बदलाव है।
• सालाना 3.5 लाख रुपये से कम कमाने वालों के बीच असमानता में 16% की गिरावट आई है, जो दर्शाता है कि उनकी आबादी के हिस्से की तुलना में समूह की आय हिस्सेदारी में वृद्धि हुई है।